HR Manager
Zedtlitz
Vor 2 Monaten veröffentlicht

Ihre Aufgaben:

  • Implementierung von HR-Prozessen zur Unterstützung der Standortaktivitäten
  • Verwaltung der Einstellungs- und Auswahlaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Verträgen usw.
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Funktionsleitern und Personalverantwortlichen, um die organisatorische Leistung in einem internationalen Matrixumfeld zu verbessern
  • Wirksame Lösung von Problemen im Zusammenhang mit den Beziehungen zu den Mitarbeitern unter Einhaltung aller rechtlichen und statutarischen Vorgaben sowie der Werte der Gruppe Atlantic
  • Bereitstellung von HR-Berichten und KPIs
  • Coaching und Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen
  • Beaufsichtigung der Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung

Ihr Profil:

  • Bachelor-/Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem mit dem Personalwesen verwandten Bereich
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmen
  • Erfahrung mit der Einstellung von Mitarbeitern aus Nicht-EU-Ländern und Erfahrung in diesem Bereich
  • Fünf Jahre Erfahrung als HR Site Manager/HRBP in einer starken, strategischen HR-Organisation/Produktionsumgebung
  • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Sie sind in der Lage, neue HR-Prozesse einzuführen, und wollen die Prozessqualität im Personalwesen verbessern
  • Ein starkes Engagement für einen hervorragenden Kundenservice.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege effektiver, kontinuierlicher Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation, einschließlich der Führungskräfte, Geschäftspartner und des operativen Geschäfts
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Personalberatung
  • Erfahrung mit der Arbeit in einer internationalen Organisation
  • Eine energiegeladene Person, die bereit ist, sich in allen Aspekten des Personalwesens zu engagieren, um organisatorische Veränderungen, die Entwicklung von Talenten und das Wachstum des Unternehmens zu fördern
  • nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein
  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Hohe Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Kulturen und Situationen
  • Ausgezeichnete Teamorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit spannender Tätigkeit und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Überstundenzuschlag
  • Samstagsprämie
  • Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
  • Fahrgeld (netto)
  • Bikeleasing

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Eigenschaften

Job KategorieBüro
Startdatumab sofort
ArbeitszeitVollzeit

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Besondere Fähhigkeiten