Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der operativen Umsetzung aller HR relevanten Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei ersten Fragestellungen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
• Unterstützung im Recruiting u.a. Bewerbermanagement, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Termindisposition
• Auswertung von HR-Reportings
• Mitwirkung und Mitgestaltung bei HR Prozessen und HR Projekten
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich HR (z. B. Personalfachkaufmann/frau)
• Berufserfahrung in der operativen HR Arbeit
• Selbstständige, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise
• Verschwiegene, teamfähige Persönlichkeit mit freundlichem und verbindlichem Auftreten
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit spannender Tätigkeit und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Unfallversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Überstundenzuschlag
• Samstagsprämie
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
• Fahrgeld (netto)
• Bikeleasing

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: